中国太平洋财产保险股份有限公司(以下简称“太平洋产险”)日前发布公告称，因工作调整，太平洋产险执行董事、总经理盛亚峰已向公司董事会递交辞呈，不再担任原有职务。目前，太平洋产险董事长顾越代行公司总经理职权。

对于盛亚峰辞职之后的去向，截至发稿，太平洋产险方面并未回复。太平洋产险表示，公司经营运转正常。

公开资料显示，盛亚峰曾任中国太平洋保险公司国内业务二部总经理助理、国内业务一部总经理助理、车险部副总经理、成都分公司副总经理等职务。

2018年7月，盛亚峰获批担任太平洋产险总经理。在他任职两年多以来，太平洋产险原保险保费收入从2018年的1186.01亿元，增长到2019年的1336.01亿元，同比增长12.65%，呈稳定增长势头。

目前暂代总经理职位的顾越也属于太平洋产险的“老人”，在业务一线、审计、人力资源、董秘等岗位都曾有过历练。从顾越的公开履历来看，他曾任中国太保常务副总裁、太平洋产险董事、中国太平洋人寿保险股份有限公司(以下简称“太平洋寿险”)董事、太平洋资产管理有限责任公司(以下简称“太平洋资产”)董事，中国太平洋保险公司苏州分公司及南京分公司总经理，太平洋寿险监事长，太平洋资产监事长，中国太平洋保险(香港)有限公司董事，公司董事会秘书及人力资源部总经理、审计总监、副总裁。加入中国太保之前，顾越曾任职于上海市统计局。

2015年，顾越加入太平洋产险，并带领公司走上了3年品质发展之路。2018年，太平洋产险原保费收入首次实现了两位数的跨越式发展，综合成本率下降0.4pt。2020年上半年，太平洋产险实现了12.3%的保费增长，综合成本率持续改善并稳定在98.3%附近。

《中国银行保险报》发现，今年3月以来，排名前五的财产险公司已有3家“换帅”，包括人保财险、太平洋产险、大地保险。清华大学五道口金融学院研究员朱俊生表示，各家公司“换帅”具体原因都各不相同，但从整体来看，车险综改叠加疫情的大背景下，整个财险业成长面临压力，高管调整频率通常会更高一些。当前财险业正处于艰难的转型与发展过程中，作为职业经理人，真正做到“耐得住寂寞，扛得住压力”不容易，更需要体制机制的革新，摒弃对保费收入规模的偶像崇拜，提升专业化经营的水平，彰显企业家精神。记者 房文彬