有职工医保还需买惠民保吗?

有职工医保还需要买惠民保。

职工医保和惠民保是不冲突的，值得购买。惠民保设计主要基于三大原则：

1、保障惠及更多人群，因此，保障范围不仅包括医保目录内外，还包括门诊特病、既往症、罕见病等，同时降低起付线;

2、解决人民群众大额医疗费用保障，将目录外、特药、罕见病费用纳入保障范围，即体现了这一原则，并对已患病人群提供保障责任(既往症可保可赔);

3、规范市场秩序。

基本医疗保险的水平要与社会主义初级阶段生产力发展水平相适应;城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险，实行属地管理;基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担;基本医疗保险基金实行社会统筹和个人帐户相结合。城镇所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险。乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员是否参加基本医疗保险，由各省、自治区、直辖市人民政府决定。

“惠民保”(惠州)保障住院费用和高额自费用药费用，涵盖社会基本医疗保险报销后个人自付的住院部分以及医保目录外的15种特定高额自费药品，同时为患者提供早期筛查、精准分诊、特药配送、用药指导、随访管理等9项个人健康管理服务。“惠民保”系列产品与社会医疗保险相衔接，将可保障人群范围大大扩展，不限年龄，带病可保，涵盖特药，百万保额，为参保人提供便捷的一站式“保险保障+全流程健康服务”。

百万医疗险和惠民保比较哪种好?

惠民保又便宜，保障又可以，医保目录内外住院费用都保，直接买惠民保就好了，一年100多保一年，比百万医疗险还要便宜好几百元，那么，事实是否如此，百万医疗险和惠民保比较哪种好呢?感兴趣的朋友我们来看一下吧!

百万医疗险和惠民保比较：

如图所示，以惠州的惠医保来说，虽然它可以带病投保，价格便宜、投保人群更广泛，但是百万医疗险和惠民保比较，惠民保常见的缺陷有：

1、免赔很高：社保目录内1万元，社保目录外1.2万，就是合计2.2万元免赔，这个理赔门槛非常严格，还有一些各占2万元免赔的，就是4万元自费，而百万医疗险针对重疾0免赔，一般疾病1万元免赔，通常稍微大的疾病，一般就能触动到，百万医疗险理赔门槛更容易达到;

2、报销比例低：通常医保目录外的报销比例在50%-80%左右，市场上的百万医疗险报销比例100%，比惠民保更好。

3、增值服务不实用：市场上非常小一部分的惠民保和医保一样，是一站式理赔的，但是绝大多数是不提供住院垫付功能属性的，保险公司的百万医疗险具备住院垫付功能的非常多，遇上大病，不用前期筹钱。

4、续保不确定：虽然很多普惠型医疗险由当地政府指导，但是续保问题还是不能定论，需要看上年惠民保的运营情况，如果亏损严重，不能续保也是常见的，但是商业百万医疗险很多都是保证续保的，也就是中长期保证续保医疗险的天下了，保证续保20年，更稳妥一些。