传承精英基因 以竞争激励发展，为了满足银保人力大发展的需求，规范新人入司流程，提高新人对于公司的认识，同时对讲师督训进行专兼讲职级评聘，根据河南分公司银行业务部于10月24日至26日，在郑州爱琴海中州颐和酒店举办华夏保险银保渠道银保新兵训练营传承培训班暨讲师督训专兼讲评聘。全省共选拔37位新晋优秀讲师和督训参加此次培训。

会议开始，主持人向此次参训成员们表示热烈欢迎，强调此次培训对于做好队伍训练工作的重要意义，并对此次培训纪律、课程安排等要求进行说明。参训成员们精神抖擞、整装端坐，静待精品培训课程的开启。

精品课程大放送，新兵求教若渴

培训课程由各中支银保部门资深老师围绕网点经营黄金法则、银保专业化销售流程、客户经理工作中的责任与义务等方面进行讲授，有针对性地解答银保业务条线上会面临到的各种问题和困惑，授课老师们通过分享亲身经历、经典案例，向参训成员传授多年从事银保工作的经验。寿险无捷径，银保工作亦是如此，但资深老师们的分享会帮助成员们坚定信念、少走弯路、快速成长。成员们从老师的一言一行中汲取养分，弥补不足。

讲课通关大考验，成员蜕变升级

课程结束后进入通关检验环节，在环节开启前，分公司银行业务部经理王二涛对参训成员提出训勉，对成员们今后的工作提出更明确更严格的新要求：“从容不迫，坚持自我;加强学习，提升技能;深入一线，提炼经验;订立标准，严格训练;改善指标，彰显价值。”随后，王二涛同志为每位参训成员随机指定一堂课程进行讲授，并对成员讲授的内容、表达方式和讲授效果一一点评，并给出指导意见，成员们表示获益匪浅。经过9个小时的通关检验，37位讲师督训全部完成通关，并领取结业证书!本次新兵培训班暨讲师督训专兼讲评聘圆满结束。

人力发展是促进业务团队攀登业绩高峰的能量包、助力器，华夏保险银行业务部完善培训进修机制，严抓考核，鼓励竞争，全力打造实力强劲的讲师督训队伍，牢固行业领军者地位!(图/文：楚雨溪)

上图为新兵培训班现场照片